Tijdens mijn wekelijkse rondje hardlopen op de Holterberg liep ik nog na te genieten van ons personeelsuitje naar Alkmaar, wat een mooie dag! Een leuke stad en prachtig weer, maar de deelnemers moeten samen zo’n dag tot een succes maken. En dat lukte meer dan prima. Vanuit Rijssen vertrokken er die dag vijf grote bussen, vanuit Capelle één en ’s avonds met zijn allen weer veilig thuis.
Gerrit Tijhuis noemde het personeelsuitje in zijn welkomstwoord een blijk van waardering aan alle medewerkers voor hun inzet. Hij memoreerde aan de magere jaren die we gelukkig achter ons hebben gelaten en ging dieper in op de huidige situatie. De bouw zit fl ink in de lift en dat merken we elke dag weer. Veel partijen roepen dat het zo vreselijk druk is, dat er enorme levertijden zijn en dat men amper aan personeel kan komen. Natuurlijk merken ook wij de krapte op de arbeidsmarkt. Maar door het vroegtijdig versturen van onze planningen naar alle partijen en de vaak jarenlange samenwerking met onze vaste partners lopen onze projecten goed door.
Een sterke band met onze medewerkers zorgt ook voor een langdurige samenwerking, zodat we minder afhankelijk zijn van nieuwe krachten. Regelmatig huldigen we jubilarissen die vaak lange tijd in dienst zijn. Dat was op 7 juni ook weer het geval. Alex, Wim, André, Erik, Jan en Vincent die al 25 jaar bij Roosdom Tijhuis werken en Henk zelfs 40 jaar, werden tijdens de feestelijke receptie in het zonnetje gezet. Daarnaast waren er rond deze periode ook nog eens 13 medewerkers 12,5 jaar bij Roosdom Tijhuis actief. Je zou het haast een jubileumjaar kunnen noemen.
2018 is ook het jaar van de versnelde invoering van nieuwbouwwoningen zonder gasaansluiting. Natuurlijk zat deze stap eraan te komen, maar de overheid drukt het nu erg snel door. De techniek om dit te realiseren vormt geen probleem. Het zal echter wel gevolgen hebben voor de prijs van onze woningen. Het is de vraag hoe de consument hierop reageert. Gasloos bouwen en de krapte op de arbeidsmarkt. De woningbouw zal veranderen. Techniek, creativiteit en vooral ook nuchter blijven nadenken, komen hier samen. We noemen het ‘Slimmer Bouwen’. Onze jarenlange ervaring met prefab bouwsystemen komt daarbij goed van pas. Slimmer bouwen doe je niet alleen, dat doe je samen. Hierover leest u meer in het artikel op pagina 18.
Nog even terug naar ons personeelsuitje. Ik denk dat ik niets te veel zeg als ik namens alle medewerkers de familie Tijhuis bedank voor deze mooie dag! Om dit voorwoord goed af te sluiten, wens ik namens de directie iedereen een hele goede en gezonde vakantie toe.
Meindert Koopman,
Directeur bouwbedrijf
